Actualizare: Persoanele care au lucrat fără contract de muncă pot face o sesizare la Inspectoratul Teritorial de Muncă pentru a reclama angajarea la negru. Această practică este ilegală și afectează drepturile angajatului, cum ar fi accesul la contribuții sociale și protecția în fața concedierii. Știrea rămâne în atenție după noile informații publicate.
Cu toate acestea, cei care depun astfel de reclamații trebuie să știe că pot fi sancționați dacă se constată că au contribuit la situația de muncă nedeclarată, de exemplu, acceptând să lucreze fără contract. În general, amenzile sunt aplicate angajatorilor, dar în anumite condiții și angajatul poate fi tras la răspundere.
ITM analizează fiecare sesizare în parte și poate dispune verificări la angajator. Dacă angajatorul este găsit vinovat, acesta riscă amenzi considerabile și alte sancțiuni legale. Pentru angajat, reclamația poate conduce la încheierea unui contract legal și la recuperarea drepturilor salariale și sociale.
Este recomandat ca persoanele care suspectează că au fost angajate la negru să se informeze corect și să consulte un specialist înainte de a face o plângere, pentru a evita eventuale consecințe nedorite.
